Tugas Kerja Analis Organisasi dan Tata Laksana

Tugas Analis Organisasi dan Tata Laksana

1. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja subbagian;
2. Menyusun instrumen pengumpulan dan pengolahan data organisasi dan tata laksana di unit kerjanya;
3. Menganalisis organisasi, usul pelembagaan, dan evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi lembaga di unit kerjanya;
4. Menyiapkan bahan penyempurnaan organisasi, usul pelembagaan, dan evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi lembaga di unit kerjanya;
5. Menyusun konsep peta proses bisnis, standar operasional prosedur, dan standar pelayanan di unit kerjanya;
6. Melakukan analisis jabatan dalam rangka penyusunan informasi jabatan sebagai bahan pembinaan kepegawaian, ketatalaksanaan, dan pengawasan;
7. Melakukan analisis beban kerja jabatan sebagai bahan penyusunan formasi pegawai dan penataan organisasi;
8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban; dan
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

Tanggung Jawab Analis Organisasi dan Tata Laksana

1. Kebenaran dan ketepatan penyusunan konsep ketatalaksanaan; dan
2. Kebenaran hasil analis.

Wewenang Analis Organisasi dan Tata Laksana

1. Meminta data dan informasi organisasi kepada pihak terkait; dan
2. Memberi masukan kepada pimpinan.

Baca Juga: Buat SKT Konstruksi: Panduan Lengkap dan Syaratnya

Tugas Kerja Analis Ketatalaksanaan.